Beiskolázási támogatás

Szeptember közeledtével az iskolás gyerekek szüleinek szembe kell nézniük a minden évben jelentős anyagi kiadást okozó beiskolázás problémájával.

Az iskolakezdéshez szükséges tankönyvek, füzetek és egyéb az iskolák által meghatározott eszközök beszerzéséhez támogatást kaphatnak munkáltatójuktól, így mindenképp érdemes megkérdezni a munkahelyünkön, hogy van-e lehetőség a cafeteria rendszeren belül ennek az elemnek az igénybe vételére.

Ezt a kedvezményes adózás alá tartozó juttatást a vállalkozási jogviszonyban lévő tagok is igénybe vehetik saját vállalkozásukban.

A juttatást a családi pótlékra jogosult szülő, gyám vagy a közös háztartásban élő házastárs kaphatja meg.

A béren kívüli juttatás a közoktatásban részt vevő gyermekekre tekintettel adható, összege gyermekenként maximum a minimálbér 30%-a (2012-ben 27.900.-Forint) lehet, így két iskoláskorú gyermeket nevelő család esetén a támogatás összege: 55.800.- Forint.

A beiskolázási támogatás után a közterheket a munkáltatónak kell megfizetnie. Ezek a következők: a juttatás értékének 1,19-szerese után 16% SZJA és 10% EHO, aminek az összege a maximális beiskolázási segély átadása esetén 8.632.-Forint, ami még mindig kedvezőbb, mintha ugyanezt a nettó összeget bérként fizetnék ki a jogosultaknak.

A juttatás igénybevételének időbeli korlátozása van, melyre érdemes odafigyelni! A tanév első napját megelőző és az azt követő 60 napon belül kell a juttatást a jogosult részére átadni. Ez történhet a munkáltató nevére szóló számla (tankönyv, taneszköz, ruházat) vagy utalvány formájában.